Работа за границей это хороший старт Вашего будущего, стабильная и высокая зарплата. Главное все делать правильно, работать с надежными людьми и легально.

«Как же найти хорошую работу?» – этот вопрос задает себе каждый, кто хоть раз искал себе работу, и неважно была это временная или постоянная.

Работа за границей - это вообще отдельная ситуация, так как нужно разобраться с множеством вопросов, в решении которых помощь не будет лишней и очень важно правильно выбрать себе помощников.

Распознать надежное агентство можно по этим признакам легального трудоустройства за границей:

1. Только рабочая виза – это предусматривает то, что работодатель пришлет рабочее приглашение или официальное разрешение на трудоустройство в той стране, в которую Вы планируете ехать, позже с этими документами Вы будете подаваться на открытие визы и пересекать границу.

2. Информация о работодателе – при поиске работы, Вам будут предоставлять как краткую информацию о вакансии, так и расширенную (в том случае если именно эта вакансия Вас заинтересовала) о работодателе и вакансии.

Информация о работодателе состоит из: должности; города, где Вы будете работать; названия фирмы работодателя, ее адреса и телефонных номеров; сколько рабочих часов в день Вы будете или можете работать; зарплата; социальные гарантии; предоставляется жилье или нет, и сколько оно будет стоить. Дополнительно, Вам могут предоставить информацию о том: как доехать до работодателя; общие рекомендации по стране, в которой Вы планируете работать; номера телефонов, либо другие варианты для связи с менеджером агентства, которое Вас консультировало по данному вопросу.

3. Для подбора работодателя, менеджер обязательно поинтересуется Вашим опытом и образованием в той сфере, в которой Вы планируете работать. Так же предложит заполнить анкету или резюме.

4. Договор о предоставлении консультационных услуг, менеджер обязательно будет настаивать на том, чтобы Вы предварительно изучили договор, прежде чем подписывать.

5. Менеджеру агентства и работодателю нужны будут только копии Ваших документов, а не оригиналы! Копия паспорта нужна при оформлении документов, оригинал паспорта лично предъявляется пограничникам при пересечении границы. Причин отдавать оригиналы – нет, и быть не может! Просьбы отдать оригинал документов для сохранности до прибытия к месту работы или формулировки «это обязательное условие» должны Вас настораживать.

6. Только личная подача документов в консульство на открытие рабочей визы! Для открытия рабочих виз важно самостоятельно подавать документы, это предусмотрено самим консульством, в других случаях велика вероятность, как и отказа, так и того, что никто Вам визу даже открывать не собирался.

Что Вы получаете, обратившись в наш офис в Кропивницком (Кировограде)?!

1. Правдивые ответы на Ваши вопросы.

2. Помощь в поиске работы, которую Вы хотели бы.

3. Трудоустройство в иностранной компании на законных основаниях, с социальными гарантиями и рабочим контрактом.

4. Большой выбор вакансий временной и постоянной работы, для: специалистов, студентов, выпускников и для тех, у кого нет ни опыта работы, ни образования.

5. Возможность выбрать страну трудоустройства (США, Германия, Литва, Польша, Болгария, Словакия).